建工集團(tuán)舉行高校畢業(yè)生招聘面試會(huì)

為全面做好專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，2月22日，建工集團(tuán)舉行高校畢業(yè)生招聘面試會(huì)，集團(tuán)人力資源部與建工集團(tuán)共同擔(dān)任面試評(píng)委，由建工集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察部）全程監(jiān)督，整場(chǎng)面試在公開(kāi)公平公正中有序進(jìn)行。

此次招聘涉及土木工程、工程管理、給排水與科學(xué)工程，機(jī)械類、電氣類等專業(yè)，共有21名考生經(jīng)過(guò)前期筆試遴選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在集團(tuán)人力資源部的指導(dǎo)下，面試全程采用匿名方式，按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽序號(hào)確定面試順序。在面試現(xiàn)場(chǎng)，考生通過(guò)簡(jiǎn)要自我介紹，充分展示自身優(yōu)勢(shì)。面試評(píng)委就實(shí)踐經(jīng)歷、專業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃等方面對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)，并針對(duì)考生疑問(wèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。本次面試工作圍繞專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面對(duì)面試者進(jìn)行綜合考量。

據(jù)悉，建工集團(tuán)堅(jiān)持人才是第一資源，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，把人才引進(jìn)和培養(yǎng)作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展核心要?jiǎng)?wù)，建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，搭建人才高效成長(zhǎng)新平臺(tái)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐保障。