集團(tuán)工會(huì)第五調(diào)研組到建工集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作

6月13日下午，集團(tuán)工會(huì)第五調(diào)研組，集團(tuán)工會(huì)副主席白國(guó)周一行到建工集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作。建工集團(tuán)工會(huì)主席史旭東、班組長(zhǎng)代表、職工代表、工會(huì)相關(guān)人員等陪同調(diào)研。

座談會(huì)上工會(huì)主席史旭東對(duì)白國(guó)周一行到來(lái)建工集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了建工集團(tuán)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)基本情況及企業(yè)改革推進(jìn)情況，就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、女職工“四癌”篩查、安全協(xié)管、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、班組安全建設(shè)等情況內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

白國(guó)周一行詳細(xì)聽取了匯報(bào)，并與參會(huì)人員逐一談話，切實(shí)了解職工群眾心聲。對(duì)建工集團(tuán)工會(huì)工作給予了充分肯定，并提出四點(diǎn)針對(duì)性意見。一是要發(fā)揮基層優(yōu)勢(shì)。第一時(shí)間了解職工需求，通過(guò)服務(wù)活動(dòng)、慰問幫扶、權(quán)益維護(hù)等，發(fā)揮工會(huì)參與、維護(hù)、建設(shè)、教育職能作用，使職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)；二是要全面加強(qiáng)自身建設(shè)。打鐵還需自身硬，作為基層工會(huì)干部要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的培養(yǎng)和提高，做職工靠得住、信得過(guò)、離不開的”娘家人”；三是要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)關(guān)愛職工、困難幫扶等職能，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和提升服務(wù)職工能力水平，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展和成長(zhǎng)；四是要對(duì)“白國(guó)周班組管理法”再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再提升，融進(jìn)班組管理中，融進(jìn)安全生產(chǎn)中，筑牢安全防線，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。