建工集團(tuán)加速檔案數(shù)字化整理工作

根據(jù)集團(tuán)移交辦的工作安排以及《河南省國(guó)有企業(yè)退休人員人事檔案規(guī)范化整理和數(shù)字化工作實(shí)施細(xì)則》文件要求，近日，建工集團(tuán)第二人力資源管理中心加速推進(jìn)退休人員檔案數(shù)字化整理工作。

管理中心工作人員嚴(yán)格按照“交得出、接得住、服務(wù)好”的整體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排，對(duì)第13批退休人員的檔案按照履歷、自傳、學(xué)歷、政審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目進(jìn)行逐一分類編碼掃描錄入。

時(shí)間緊，任務(wù)重，較以往單一的整理紙質(zhì)檔案相比，新增的數(shù)字化處理工作對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)能力提出了新要求、新挑戰(zhàn)。為高質(zhì)量完成此次退休人員檔案移交任務(wù)，管理中心工作人員積極調(diào)整狀態(tài)、邊學(xué)邊干、加班加點(diǎn)、密切協(xié)作，在保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤的前提下，加速推進(jìn)掃描整理工作，截止目前，各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求緊密鑼鼓推進(jìn)中。

建工集團(tuán)第二人力資源管理中心表示，下一步中心將按照“服務(wù)至上、示范引領(lǐng)、高效便捷”的工作要求和思路，加速檔案數(shù)字化工作的推進(jìn)和普及，全面提升中心數(shù)字化工作能力，推動(dòng)服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。